Saiba de todos os direitos dos trabalhadores terceirizados

A terceirização é cada vez mais utilizada pelas empresas e atingem principalmente os setores da vigilância, telefonia, limpeza, manutenção, alimentação, administração de pessoal, transporte, jurídicos, comunicação social, dentre outros. Desta forma vemos um crescente número de trabalhadores e menos empregados.

As empresas que trabalham com mão de obra terceirizada devem se lembrar de que devem fazer suas contratações dentro da lei trabalhista para que não tenham que responder por dívidas trabalhistas e previdenciárias de empregados que trabalhem em suas instalações, embora vinculados a empresas de prestação de serviços. Atendendo assim aos direitos dos trabalhadores terceirizados.

A terceirização deve ser utilizada de forma legal para que empregado e empregador possam atingir seus objetivos.

O trabalhador terceirizado tem direito a: registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social, recebe remuneração vigente, garantia de todos os direitos previstos em lei ( FGTS, 13º, férias, aviso prévio e descanso semanal remunerado e aos reajustes de salário acertados pelo sindicato de cada categoria.

Saiba o que fazer quando você é terceirizado em uma empresa, quais seus direitos e deveres em vídeo explicativo !





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